業界トップクラスの休日休暇数

年間休日は126日以上あり、ワークライフバランスが実現できる環境です。

ライフステージに応じたサポート

結婚休暇、出産立会い休暇、子の看護休暇、介護休暇などを整備しています。

生活をしっかり支援

家族手当や住宅手当など、家族構成や勤務地に応じた様々な手当が充実しています。

慶弔金制度が充実

結婚祝金、出産祝金、さらには子女入学祝金や子女結婚祝金など、長期にわたって一人ひとりの慶事・弔事にも寄り添います。

産休・育休取得率100％

産前産後休暇のあと、育児休業をお子さまが2歳になるまで取得できます。取得希望者の取得率は100％です。

育児短時間勤務

お子さまが小学校1年生修了時まで、1日最大2時間の勤務時間短縮ができます。

健康をサポート

健康診断、インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担しています。30歳以上の女性を対象に年1回の婦人科検診も実施しています。

従業員相談窓口

仕事やプライベートでの悩み・不安を気軽に相談できる専門窓口を社内外に設置しています。電話やメール、オンライン面談のほか、直接面談することもできます。

クラフト クラブオフ

ホテルやランチ、レジャー施設、ジムなどが優待価格で利用することができます。お手持ちのスマートフォンやPCで利用できるので、面倒な手続きは必要ありません。

保養所

軽井沢、川奈、伊東、苗場に自社保有の保養所があります。さらに全国にある会員制リゾートホテル(エクシブ)を優待価格で利用することができます。

借上社宅制度

社宅適用の勤務地コースを選択した方には、賃貸物件を会社が借上げ、社宅として提供しています。
詳しくは募集要項の「よくあるご質問」をご覧ください。

奨学金返還支援

入社後3年間、全国総合コースで勤務することで、最大300万円の返還を支援します。
詳しくは募集要項の「よくあるご質問」をご覧ください。

研修認定薬剤師

薬剤師認定制度認証機構のプロバイダー賛助会員等として、必要な単位取得のための機会を案内・支援しています。
なお初回取得にかかる研修受講料を、上限2万円まで会社が負担しています。また初回申請料、取得後の更新申請料は全額会社が負担しています。

専門認定薬剤師

専門認定薬剤師育成プロジェクトを通して、5領域の専門認定薬剤師の取得にかかる、研修、症例集め、試験・面接対策など学術面のサポートを行っています。
また取得後、領域ごとに応じた手当を月額支給しています。

薬剤師国家試験

入社時には、国家試験合格祝金として10万円を支給します。