WELFARE
福利厚生
「社員は宝」の考えのもと、ワークライフバランスのとれた働き方をサポートします。
人生に寄り添い、暮らしを支える福利厚生を整えています。
休暇・手当
休日休暇
業界トップクラスの休日数でワークライフバランスを保ちやすい環境です。
ライフステージに応じたサポート
結婚休暇、出産立会い休暇、子の看護休暇、介護休暇などを整備しています。
生活をしっかり支援
家族手当や住宅手当など、家族構成や勤務地に応じた様々な手当が充実しています。
慶弔金制度が充実
結婚祝金、出産祝金、さらには子女入学祝金や子女結婚祝金など、長期にわたって一人ひとりの慶事・弔事にも寄り添います。
子育て
産休・育休取得率100％
産前産後休暇のあと、育児休業をお子さまが2歳になるまで取得できます。取得希望者の取得率は100％です。
育児短時間勤務
お子さまが小学校1年生修了時まで、1日最大2時間の勤務時間短縮ができます。
暮らし
死亡・高度障害保障、がん保険制度
万一の死亡・高度障害は会社が一部保障しています。がん保険は会社負担で加入することができます。(男性50歳以上、女性30歳以上)
健康をサポート
健康診断、インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担しています。30歳以上の女性を対象に年1回の婦人科検診も実施しています。
従業員相談窓口
仕事やプライベートでの悩み・不安を気軽に相談できる専門窓口を社内外に設置しています。電話やメール、オンライン面談のほか、直接面談することもできます。
クラフトクラブオフ
ホテルやランチ、レジャー施設、ジムなどが優待価格で利用することができます。お手持ちのスマートフォンやPCで利用できるので、面倒な手続きは必要ありません。
保養所
軽井沢、川奈、伊東、苗場に自社保有の保養所があります。さらに全国にある会員制リゾートホテル(エクシブ)を優待価格で利用することができます。
取得支援
研修認定薬剤師
薬剤師認定制度認証機構のプロバイダー賛助会員等として、必要な単位取得のための機会を案内・支援しています。
なお初回取得にかかる研修受講料を、上限2万円まで会社が負担しています。また初回申請料、取得後の更新申請料は全額会社が負担しています。
専門認定薬剤師
専門認定薬剤師育成プロジェクトを通して、5領域の専門認定薬剤師の取得にかかる、研修、症例集め、試験・面接対策など学術面のサポートを行っています。
また取得後、領域ごとに応じた手当を月額支給しています。
